千千听书 > 言情总裁 > 烽火醉红颜 > 分卷阅读21

。编制挂靠还在信息化部,人被借调来723部队,信息化部那边又死死攥着她的人事关系和档案不放,按说平级单位调动,档案跟人走,不可能只拿一份履历表敷衍了事。没出事时不会有人在意这个,现在有情况发生,再往这方面一想,问题就严重了。

sd,创伤后应激障碍,重大创伤性事件是其基本发病条件。这种精神创伤,对于723部队并不陌生。在特种作战部队中,经历过高烈度实战的战斗人员或多或少总有些心理阴影,不过一般经过及时的心理干预,再加上队员自身的积极配合,这个病是很有可能被克服的。当然也有无法克服的案例,去年行动二中队便送走一个,安置的很好,转业回地方的公安系统去做文职了。

林溯的情况不一样,既然没有惨烈的战争经历,那么剩下的发病可能中,要么是童年期创伤,要么是刑囚审讯所致。

张思达之所以这么笃定,源于他的专业——现代化军事审讯,说得好听,其实也就是把电视剧里那些对身体上的伤害转移一部分到心理上,使受审者不致病不致残,但心理防线崩溃最终获取信息,其实一点也没比酷刑温柔,反倒是心理崩溃之后,如果心理重建做不好,sd发病几率很高。

如果林溯的发病原因是童年期家庭创伤还好,如果是刑讯所致,后果当真不可想象。而即便是童年期家庭创伤,由于sd的不可预期性,不排除患者发生极强的攻击性行为。那么问题来了,是林溯的档案中压根儿略过了如此重要的经历,还是王将军明知她的情况却不事先告知?

无论是哪种情况,都应该谨慎地对待。

特殊时期,吴政委容不得自己手下出任何岔子。

当晚,刘大队长一个电话直达一部政治处陆处长家里。

这种情况,从下往上报告是慎之又慎,一层层过审,十分耽误时间,可一旦到了上面,办事效率立马显现,由上而下的命令就只消一通电话,一封加密邮件。

看来上头跟信息化部的交涉并不十分愉快,信息化那边仍然以保留对海归高科技研究型人才的最终任命权为借口,不放档案,摆明了就是不想配合这次调查,翻译过来就是:要是对林溯的政治背景有所怀疑,请立马把人给我们退回来,多少人等着如此青年骨干回来给我们干活呢。

不过同属一个军事机构,一部作战部又是龙头老大,信息化部就像是未成年的小弟,到底是要给大哥些面子的。

于是乎一张戳着王将军专属印章的机密核查单被送到了一部政治处。

陆处长颇为谨慎地把核查单交给周老将军,周老将军像是一早想到幺弟不会那么懂事儿,于是拿了核查单,大笔一挥,签了。

陆处长兀自为难,只好请示老将军,派谁去核查。

老将军随手抓起林溯的履历表,法令纹深陷,说,走政审核查的手续,让723那帮臭小子自己查,把结果反馈回来,你们再定。

陆处长接到命令,马不停蹄整理文件资料,将周老将军的命令下达给刘大队长:对林溯同志进行校官级政审核查流程,不提供原始档案及背景资料,并需将核查内容及结果如实上报反馈。

刘大队长接到命令,守着吴政委两个各妈一句娘。

这命令,真是个大屎盆子。

为什么这么说呢,不给背景档案直接审,审出什么算什么,没有边界不给范围,这尺度很难拿捏。林溯同志不是犯人。审犯人多容易啊,王正南给点老虎凳辣椒水,张思达来点威逼利诱,只要能得到有用信息,怎么着都成。更何况她不仅不是犯人,还是位密级非常高的科研工作者,这深了浅了的,都不好办。而且像sd这种心理和精神层面的问题,问浅了问不出来,深了就会招人恨。你想啊,谁愿意把自己内心的小黑暗小秘密摆出来说给你听?如果有人主动向你吐露秘密,那叫信任;你强迫别人tuō_guāng自己的伪装和防护,赤条条站在你面前,那就叫□□。而且校官级政审核查要一个主负责人,五个校级以上军官,再加一个操作员。即使是关门核查,一个字都不会漏出门外,这么庞大的问询队伍,那也跟轮没两样了。你干了这样的事,还怕事后不遭人恨吗?

吴政委没想到事情会处理成这样。原本只是想借此机会把林溯个人所有背景档案、最好连带着人事关系都争取过来,要么有问题走人永绝后患,要么没问题把人彻底留下。现在闹到要政审核查,吴政委想起林溯每次熬夜赶工之后那张气血两亏的小脸,没来由一阵懊悔。

不过既然命令已经下达,这出黑白脸大戏,是无论如何都得唱的。

刘大队长挺身而出,黑脸自然还是由他铁面威严的刘未生来演。而慈祥和善的吴政委,负责在核查结束后,进行善后安抚,争取能把人再给彭剑飞留一留。

这几天秦岭忙着新一轮新兵选训的最终考核,谁去谁留,他心里早有定数,不过这往外推人的活计,十分难办。

铁打的营盘流水的兵,去年新人变旧人。林昭燃结束调休,重新加入行动队的训练,他紧跟着老队员,按照秦岭的指示,一心要给新兵下马威,于是火力全开,三十五公里武装越野,一众老队员在新兵们错愕的目光中飞快地将他们甩在身后。

终点处,秦岭正烤着兔子等着他们,不过烤兔肉刚巧只够老队员的份儿,等菜鸟们赶到,秦岭已经开始整队准备返程。


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